Programma: Erasmus+
Ambito VET – Invito a presentare proposte 2016 (EAC/A04/2015)
KA1 Mobilità individuale ai fini dell’apprendimento
Progetto 2016-1-IT01-KA116-004944
Titolo del Progetto: T. A. LE. N . T. S. - Traineeships and training Abroad for LEarners and Staff iN the Tourism Sector

Ente Proponente: ESSENIA UETP S.r.L.

Attività: Mobilità transnazionale per la realizzazione di tirocini formativi in aziende estere operanti nei seguenti settori: accoglienza turistica, ristorazione e catering, organizzazione di eventi culturali ed enogastronomici, marketing e promozione territoriale, turismo alternativo ed ecosostenibile.

Numero di borse di studio: 65 di cui 50 borse di studio per neodiplomati per la realizzazione di tirocini presso aziende ed enti localizzati in Spagna, Regno Unito e Portogallo, ciascuno della durata di 4 mesi e 15 borse di studio per staff di Istituti ed Enti VET per la realizzazione esperienze di formazione on the job presso aziende ed enti localizzati in Spagna della durata di 3 settimane.

Destinatari:
- neodiplomati che abbiano conseguito il diploma nell’a.s. 2015/2016 presso tutti gli Istituti di formazione professionale (IFP) con indirizzi Turistici ad esempio in:
- servizi per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera;
- servizi turistici;
- Servizi commerciali – ambito turistico.
- staff di Istituti ed Enti VET
- che abbiano una conoscenza di base della lingua del Paese di destinazione del tirocinio
- in possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’ U.E. o dello Spazio Economico Europeo, ovvero - se cittadino extracomunitario - “residenza permanente” in uno stato dell’ U.E. o dello Spazio Economico Europeo, ma non essere residente né cittadino del Paese in cui si svolgerà il tirocinio
- siano in pieno possesso dei diritti civili e politici
- che non abbiano superato il totale massimo di 12 mensilità nell’ambito del programma Erasmus+

Paesi di destinazione: Spagna, Regno Unito e Portogallo per neodiplomati, Spagna per lo staff.

Durata del periodo di tirocinio all’estero: 17 settimane, circa 4 mesi per neodiplomati, 3 settimane per lo staff.

 Obiettivo del tirocinio:

Per i neodiplomati:
- colmare la carenza di capacità “pratico-operative” nelle discipline studiate in ambito scolastico e/o universitario;
- migliorare la capacità di analisi, di problem solving, di comunicazione, di predisposizione al cambiamento e/o di adattamento al contesto lavorativo e a realtà nuove, dovuta naturalmente 3 lla mancanza di esperienza empirica;
- migliorare e perfezionare le capacità e le conoscenze linguistiche;
- migliorare le abilità connesse all’uso delle tecnologie informatiche e arricchire il proprio bagaglio culturale.

Per lo Staff:
rafforzare e aggiornare le competenze professionali; rafforzare l’identità europea;
migliorare le competenze interculturali e linguistiche, sviluppare un set di abilità personali e trasversali indispensabili inserirsi in un mercato del lavoro sempre più globalizzato ed essere in linea con le sue costanti evoluzioni;
aumentare la quantità e la qualità degli scambi a livello europeo;
favorire la condivisione di buone prassi ed esperienze, ad incrementare il trasferimento e la sperimentazione di metodologie e processi innovativi, a beneficio tutte le organizzazioni coinvolte e del loro staff.

Durata del progetto : 2 anni (2015-2017)